8 mars : portrait de Laurie Hauguel, experte équine
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, nous mettons à l’honneur Laurie Hauguel, Chargée de Développement Appro-Élevage. Passionnée par les chevaux et très présente sur le terrain, elle accompagne au quotidien les professionnels et les particuliers du secteur équin.
Une passion devenue métier
Laurie commence très tôt à mettre le pied à l’étrier. Dès 13 ans, elle effectue ses premiers stages à la MFR de la Cerlangue, dans des écuries. Une immersion précoce qui confirme son envie : travailler avec les chevaux.
Elle obtient un Brevet Professionnel Agricole, poursuit en CPA Palefrenier-Soigneur en apprentissage, puis en Bac Pro Gestion d’Entreprise Hippique en alternance.
Après avoir quitté un temps le milieu équin, elle choisit d’élargir ses compétences avec un BTS Technico-Commercial, spécialité Bien et service de l’agriculture. Une formation clé qui lui permet de développer ses compétences en vente, en conseil et en relation client.
Laurie rejoint Yséo en octobre 2025, avec une double force : la passion du cheval et la maîtrise du conseil terrain.
« Le cheval, c’est ce que je connais le mieux. Je monte depuis mes 3 ans et demi. J’ai toujours voulu en faire mon métier. » explique Laurie.
Son rôle chez Yséo
En tant que Chargée de Développement Appro-Élevage, Laurie sillonne en camionnette la Seine-Maritime (76) et bientôt l’Eure (27) et le Calvados (14).
Son quotidien :
- Livraison de sacs d’aliments
- Développement des compléments alimentaires
- Conseil personnalisé selon les problématiques rencontrées
- Vente de matériel cavalier et matériel d’écurie
- Accompagnement des structures équestres
Elle travaille en complémentarité avec les équipes de Novial, notamment sur les clients déjà suivis en alimentation vrac. Laurie intervient pour les compléments alimentaires et les besoins spécifiques, aussi bien auprès des professionnels que des particuliers. Une synergie qui permet d’apporter une réponse globale aux écuries.
Ce qui fait la différence ? Sa présence terrain.
« Je n’hésite pas à me déplacer dans les écuries. Apporter un soutien, ça permet aux responsables de gagner du temps. »
Et visiblement, ça lui va bien : « Les gens me disent souvent que c’est un métier qui me correspond. »
Son approche est personnalisée : chaque cheval, chaque structure, chaque objectif nécessite une adaptation spécifique.
Son principal défi a été de se faire connaître et de gagner la confiance des clients. La crédibilité se construit dans le temps, avec une relation donnant-donnant.
Être une femme dans le milieu équin
Dans le secteur équin, la présence des femmes est aujourd’hui importante, notamment dans certaines disciplines comme le dressage ou le cross. Laurie observe toutefois que certains univers, comme les courses ou la compétition de haut niveau, restent encore davantage masculins.
Laurie estime qu’on trouve facilement sa place aujourd’hui. Le secteur est varié et les profils aussi. Elle constate d’ailleurs une vraie évolution : il y a quelques années, en BTS, il y avait peu de filles. Désormais, dans certaines promotions, elles sont majoritaires. La place des femmes progresse, et dans le bon sens.
On dit souvent que les femmes sont plus à l’écoute et plus attentives aux chevaux. Sans généraliser, Laurie reconnaît que l’écoute et la sensibilité sont de vrais atouts dans ce métier, notamment en production animale où la relation avec l’animal et le client est essentielle.
Passion, écoute et nouveauté
Pour Laurie, trois mots résument son métier : passion, écoute et nouveauté.
Ce qui la passionne particulièrement, c’est le suivi des élevages, de la gestation de la jument jusqu’à la naissance du poulain. Accompagner ces moments clés et observer les premières étapes de vie des jeunes chevaux est pour elle l’une des plus belles facettes de son métier.